Presentazione
Offriamo assistenza e consulenza completa nel diritto del lavoro, della previdenza sociale e delle relazioni industriali, rivolgendoci sia a datori di lavoro (PMI e grandi imprese) sia a lavoratori dipendenti, dirigenti e pensionati. Il nostro obiettivo è garantire la corretta gestione del rapporto di lavoro in ogni sua fase e assicurare la piena tutela dei diritti previdenziali e assistenziali dei cittadini nei confronti degli istituti previdenziali (INPS, INAIL e casse professionali), sia in sede amministrativa che giudiziale.
Casistica
Casi trattati
- Redazione e negoziazione di contratti di lavoro (subordinato, autonomo, parasubordinato, dirigenziale)
- Patti di non concorrenza, di stabilità e clausole di riservatezza
- Procedimenti disciplinari e irrogazione di sanzioni
- Impugnazione e gestione dei licenziamenti individuali e collettivi
- Controversie relative a differenze retributive, straordinari e inquadramento superiore (demansionamento)
- Infortuni sul lavoro, malattie professionali e risarcimento del danno biologico/differenziale
- Tutela contro il mobbing, lo straining e le discriminazioni sul posto di lavoro
- Assistenza nelle procedure di conciliazione presso l'Ispettorato del Lavoro e in sede sindacale
- Controversie previdenziali contro INPS, INAIL e Casse di Previdenza Professionali
- Accertamento tecnico preventivo per il riconoscimento dell'invalidità civile, dello stato di handicap (Legge 104) e dell'indennità di accompagnamento
- Recupero dei contributi previdenziali omessi o non versati dal datore di lavoro
- Opposizione a verbali di accertamento ispettivo e cartelle esattoriali per contributi previdenziali
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